1. Разработка внутренних документов по вопросам противодействия коррупции в Обществе;
2. Разработка и актуализация стандартов и политики в области антикоррупционного комплаенса;
3. Внесение предложений об изменении действующих или отмене несоответствующих антикоррупционной политике внутренних документах Общества;
4. Проведение разъяснительных мероприятий по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры;
5. Принятие мер по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов;
6. Проведение мониторинга на предмет соблюдения работниками субъекта квазигосударственного сектора, относящимися к категории лиц, приравненных к лицам, уполномоченных на выполнение государственных функций, антикоррупционных ограничений в соответствии с законодательством;
7. Контроль за соблюдением работниками Общества антикоррупционного законодательства, в том числе внутренних документов общества, направленных на формирование антикоррупционной культуры и академической честности;
8. Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков с привлечением представителей институтов гражданского и бизнес-сообщества;
9. Обеспечение публичного раскрытия информации о результатах проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков;
10. Проведение служебных проверок на основе обращений (жалоб) о фактах коррупции и/или участие в них;
11. Координация работы по снижению коррупционных рисков в деятельности субъекта квазигосударственного сектора;
12. Оказание содействия уполномоченному органу по противодействию коррупции при проведении внешнего анализа коррупционных рисков в деятельности Общества;
13. Мониторинг и анализ изменений в антикоррупционном законодательстве, судебной практики по делам, связанным с коррупцией.
14. Организация взаимодействия Общества с заинтересованными государственными органами, общественными организациями по формированию принципов добропорядочности и антикоррупционной культуры;
15. Подготовка ежеквартального отчета по проведенным мероприятиям по предупреждению коррупции для Совета директоров и Правления;
16. Подготовка ежегодного отчета по проведенным мероприятиям по предупреждению коррупции для Единственного акционера.

Положение о комплаенс-офицере