Медицинский Университет Караганды
Журнал «Медицина и экология»
Ежемесячная газета «Медик»
Главная
Объявления
Объявление

Объявление

27 Августа 2022

Некоммерческое акционерное общество «Медицинский университет Караганды»

100000, г. Караганда, ул. Гоголя, 40

Тел.: 8 (7212) 50-39-30

Факс: 8 (7212) 51-89-31

Объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

Клиника медицинского университета

Главный врач – 1 ед.

Клиника профессионального здоровья

Главный врач – 1 ед.

Школа медицины

Декан – 1 ед.

Школа стоматологии

Декан – 1 ед.

Лаборатория коллективного пользования

Заведующий лабораторией – 1 ед.

Отдел цифровизации

Начальник – 1 ед.

Кафедра акушерства, гинекологии и перинатологии

Ассоциированный профессор – 0,75 ед.

Ассистент-стажер – 0,75 ед.

Ассистент-профессор – 1,5 ед.

Ассистент – 1 ед.

Кафедра биомедицины

Профессор – 0,25 ед.

Преподаватель-стажер – 0,75 ед.

Преподаватель – 2,5 ед.

Ассоциированный профессор – 3 ед.

Ассистент-профессор – 1,75 ед.

Кафедра внутренних болезней

Профессор – 2,25 ед.

Ассоциированный профессор – 1,5 ед.

Ассистент-стажер – 1 ед.

Ассистент-профессор – 1,5 ед.

Ассистент – 1,25 ед.

Кафедра инфекционных болезней и фтизиатрии

Профессор – 1 ед.

Ассоциированный профессор – 2 ед.

Ассистент-стажер – 1 ед.

Ассистент-профессор – 2,25 ед.

Кафедра информатики и биостатистики

Профессор – 0,5 ед.

Преподаватель – 4 ед.

Ассоциированный профессор – 0,5 ед.

Ассистент-профессор – 3,5 ед.

Кафедра истории Казахстана и СПД

Заведующий кафедрой – 1 ед.

Преподаватель-стажер – 3,5 ед.

Преподаватель – 0,5 ед.

Ассоциированный профессор – 0,25 ед.

Ассистент-профессор – 3,5 ед.

Кафедра клинической фармакологии и доказательной медицины

Преподаватель-тьютор – 0,25 ед.

Преподаватель-стажер – 2 ед.

Преподаватель – 1,75 ед.

Ассистент – 0,5 ед.

Ассоциированный профессор – 1,25 ед.

Ассистент-стажер – 0,5 ед.

Ассистент-профессор – 0,5 ед.

Кафедра морфологии и физиологии

Преподаватель – 2,5 ед.

Преподаватель-стажер – 0,5 ед.

Ассоциированный профессор – 1,5 ед.

Ассистент-профессор – 4 ед.

Кафедра неврологии, психиатрии и реабилитологии

Ассоциированный профессор – 1 ед.

Ассистент-стажер – 0,5 ед.

Ассистент – 4,75 ед.

Кафедра онкологии и лучевой диагностики

Профессор – 1,5 ед.

Ассоциированный профессор – 2,5 ед.

Ассистент-стажер – 1 ед.

Ассистент-профессор – 0,5 ед.

Ассистент – 2 ед.

Кафедра патологии

Профессор – 0,75 ед.

Преподаватель-тьютор – 2 ед.

Ассоциированный профессор – 1,5 ед.

Ассистент-стажер – 0,5 ед.

Ассистент-профессор – 2 ед.

Ассистент – 0,5 ед.

Кафедра педиатрии и неонатологии

Профессор – 3 ед.

Ассоциированный профессор – 0,5 ед.

Ассистент-профессор – 2 ед.

Ассистент – 3 ед.

Кафедра семейной медицины

Заведующий кафедрой – 1 ед.

Профессор – 3 ед.

Ассоциированный профессор – 1 ед.

Ассистент-стажер – 3 ед.

Ассистент-профессор – 1,75 ед.

Ассистент – 2 ед.

Кафедра скорой медицинской помощи, анестезиологии и реаниматологии

Профессор – 0,5 ед.

Ассоциированный профессор – 1,5 ед.

Ассистент-стажер – 1  ед.

Ассистент-профессор – 0,5 ед.

Ассистент – 3,25 ед.

Кафедра хирургических болезней

Профессор – 1,25 ед.

Ассоциированный профессор – 1,5 ед.

Ассистент-стажер – 2,5 ед.

Ассистент-профессор – 0,5 ед.

Ассистент – 0,5 ед.

Центр развития языков

Преподаватель-тьютор – 1 ед.

Преподаватель-стажер – 1,5 ед.

Преподаватель – 1 ед.

Ассоциированный профессор – 2,5 ед.

Ассистент-профессор – 2 ед.

Центр физического здоровья

Тренер-преподаватель – 1,5 ед.

Старший тренер-преподаватель – 3,5 ед.

Школа общественного здоровья и биомедицины

Профессор – 2 ед.

Преподаватель-стажер – 0,75 ед.

Преподаватель – 2,5 ед.

Ассоциированный профессор – 1,25 ед.

Ассистент-профессор – 1 ед.

Школа сестринского образования

Преподаватель-стажер – 1,75 ед.

Ассистент-профессор – 0,25 ед.

Ассистент – 2,25 ед.

Школа стоматологии

Профессор – 0,5 ед.

Ассоциированный профессор – 0,5 ед.

Ассистент-стажер – 2 ед.

Ассистент – 6,75 ед.

Школа фармации

Профессор – 2 ед.

Преподаватель-стажер – 4,5 ед.

Преподаватель – 4,5 ед.

Ассоциированный профессор – 6 ед.

Ассистент-профессор – 2 ед.

Дата и время окончания приема документов – с 31 августа 2022 года по 13 сентября 2022 года, до 18.00 часов.

  Кандидат лично или посредствам электронной почты/ курьерной службы направляет секретарю Конкурсной комиссии документы, необходимые для участия в конкурсе, не позднее указанного периода.

  Заявление на участие в конкурсе пишется на имя Председателя Конкурсной комиссии. Перечень документов, необходимые для участия в конкурсе

1) копия удостоверения личности и подлинник для сверки;

2) копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;

3) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;

4) список научных работ и изобретений (при наличии).

Участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (список научных публикации, рекомендации от руководства предыдущего места работы и т.п.).

Лица, работающие в университете и желающие участвовать в конкурсе подают заявление на имя Председателя Конкурсной комиссии и характеристику.

Квалификационные требования, предъявляемые  к участникам конкурса:

На должность главного врача клиники медицинского университета - высшее образование в сфере медицины; наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения», «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/ доктора PhD; стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 2 лет.

  На должность главного врача клиники профессионального здоровья - высшее медицинское образование и/или второе высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или степень магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения», «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит», или наличие ученой степени или доктора PhD, стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 2 лет.

  На должность заведующего кафедрой истории Казахстана и социально-политических дисциплин – высшее образование, ученая степень или академическая степень магистра, не менее 3-х публикаций в изданиях, рекомендуемых КОКСОН Министерства образования и науки Республики Казахстан или не менее 1 статьи в Scopus, наличие педагогического стажа не менее 10 лет.

На должность заведующего кафедрой семейной медицины - высшее образование, ученая степень или академическая степень магистра, наличие не менее 1 статьи в журналах, индексируемых в Clarivateanalytics, Scopus за последние 5 лет, наличие педагогического стажа не менее 10 лет.

На должность начальника отдела цифровизации - высшее техническое образование в области IT технологии и стаж работы в данной области не менее 3 лет.

На должность заведующего лабораторией коллективного пользования - высшее медицинское образование, ученую степень доктора (кандидата) наук, научные труды, авторские свидетельства на изобретения, а также реализованные на практике результаты, научный авторитет в соответствующей области знаний.

  На должность профессора – высшее образование, ученая степень (доктор/ кандидат наук/ PhD), ученое звание (профессор/ ассоциированный профессор (КОКСОН)).

Высшая категория – наличие не менее 3 статей в журналах, индексируемых в Clarivate analytics, Scopus, за последние три года в качестве основного автора (квартиль=Q3 и выше). Индекс Хирша не менее 4 по базе Clarivate analytics либо Scopus.

Первая категория - Наличие не менее 3 статей в журналах, индексируемых в Clarivate analytics, Scopus за последние три года, в качестве основного автора (квартиль=Q3 и выше). Индекс Хирша не менее 2 по базе Clarivate analytics либо Scopus.

  На должность преподавателя-стажера – высшее образование/ послевузовское образование.

На должность преподавателя - высшее образование, ученая, академическая степень магистра/ завершение обучения в резидентуре/ лица, получившие диплом о высшем образовании не позднее 2004 г. (выпускники медицинских вузов не позднее 2012 г.). Педагогический стаж не менее 3 лет.

Первая категория - 1 статья в журналах, индексируемых в  Clarivate analytics, Scopus, за последние 5 лет.

На должность ассоциированного профессора - высшее образование, ученая степень (доктор/кандидат наук, PhD).

Высшая категория - Наличие не менее 2 статей в журналах, индексируемых в Clarivate analytics, Scopus, за последние 3 года (квартиль=Q3 и выше). Индекс Хирша не менее 2 по базе Clarivate analytics либо Scopus.

Вторая категория - Наличие не менее 2 статей в журналах, индексируемых в Clarivate analytics, Scopus, за последние 3 года (квартиль=Q3 и выше). Индекс Хирша не менее 1 по базе Clarivate analytics либо Scopus.

На должность ассистент-профессора - высшее образование, ученая/академическая степень магистра/ завершение обучения в резидентуре/ лица, получившие диплом о высшем образовании не позднее 2004 г. (выпускники медицинских вузов не позднее 2012 г.).

Высшая категория - наличие не менее  2 статей в журналах, индексируемых в  Clarivate analytics, Scopus, за последние 5 лет. Индекс Хирша не менее 2 по базе Clarivate analytics либо Scopus.

Первая категория - Наличие не менее  2 статей в журналах, индексируемых в  Clarivate analytics, Scopus за последние 5 лет.

На должность ассистент - стажера - высшее образование/послевузовское образование.

На должность ассистента - высшее образование, ученая, академическая степень магистра/ завершение обучения в резидентуре/ лица, получившие диплом о высшем образовании не позднее 2004 г. (выпускники медицинских вузов не позднее 2012 г.). Педагогический стаж не менее 3 лет.

Первая категория - 1 статья в журналах, индексируемых в  Clarivate analytics, Scopus, за последние 5 лет.

На должность преподаватель-тьютор - высшее образование, ученая/академическая степень магистра/ завершение обучения в резидентуре/ врач с первой/высшей квалификационной категорией. Наличие сертификата, подтверждающего владение методами преподавания PBL, TBL

  На должность тренера-преподавателя – высшее образование или академическая степень магистра, стаж работы не менее 3 лет.

На должность старшего тренера-преподавателя – высшее образование или академическая степень магистра, стаж работы не менее 3 лет, в том числе не менее одного года в должности тренера-преподавателя или стаж практической работы по специальности не менее двух лет.

На должность преподавателя – стажера общеобразовательных дисциплин и центра развития языков - высшее и послевузовское образование, высшее образование для лиц, окончивших не позднее 2004

На должность преподавателя общеобразовательных дисциплин и центра развития языков – высшее образование, ученая/академическая степень магистра/ лица, получившие диплом о высшем образовании не позднее 2004 г. Педагогический стаж не менее 3-х лет.

Первая категория - наличие не менее 2-х публикаций в изданиях, рекомендуемых КОКСОН Министерства образования и науки Республики Казахстан за последние пять лет.

На должность ассоциированного профессора общеобразовательных дисциплин и центра развития языков - высшее образование, ученая степень (доктор/кандидат наук, PhD). Педагогический стаж – не менее 7 лет.

Высшая категория - наличие не менее 2 статей и/или обзоров, индексируемых в ArtsandHumanitiesCitationIndex, ScienceCitationIndexExpanded, SocialSciencesCitationIndex, базы данных WebofScienceCoreCollectionкомпании ClarivateAnalytics/ Scopus за последние три года.

Первая категория - наличие не менее 4-х публикаций в изданиях, рекомендуемых КОКСОН Министерства образования и науки Республики Казахстан и/или не менее 1 статьи в Scopus за последние три года.

На должность ассистент - профессора общеобразовательных дисциплин и центра развития языков - высшее образование, ученая/академическая степень магистра/лица, получившие диплом о высшем образовании не позднее 2004 г., ученая степень (доктор/кандидат наук, PhD). Педагогический стаж не менее 5 лет.

Высшая категория - наличие не менее 1 статьи и/или обзора, индексируемых в ArtsandHumanitiesCitationIndex, ScienceCitationIndexExpanded, SocialSciencesCitationIndex, базы данных WebofScienceCoreCollectionкомпании ClarivateAnalytics/ Scopusза последние пять лет.

Первая категория - наличие не менее 3-х публикаций в изданиях, рекомендуемых КОКСОН Министерства образования и науки Республики Казахстан за последние пять лет.

За справками обращаться по адресу:

г. Караганда, ул. Гоголя 40,

Департамент управления человеческими ресурсами

Секретарь комиссии Калашникова Лилия Ивановна

(каб. 218) тел: 8 (7212) 50-39-30 (1672)


0
289

комментарии

чтобы можно было оставлять комментарии.