РГП на праве хозяйственного ведения «Карагандинский государственный медицинский университет» МЗ РК объявляет конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава, административно-управленческого персонала:

Кафедра информатики и биостатистики

заведующий кафедрой – 1 ед., старший преподаватель – 3 ед.,преподаватель – 3 ед , доцент – 2 ед.

Кафедра морфологии и физиологии

заведующий кафедрой – 1 ед., преподаватель – 10 ед., доцент – 5 ед.

Кафедра клинической иммунологии, аллергологии и микробиологии

заведующий кафедрой – 1 ед., преподаватель – 5 ед., старший преподаватель – 3 ед., доцент – 3 ед., профессор – 3ед.

Кафедра патологии

заведующий кафедрой – 1 ед.,  доцент – 4 ед.,старший преподаватель – 2 ед.,преподаватель – 3 ед., ассистент – 3 ед., профессор – 3 ед.

Кафедра неврологии, психитарии и реабилитологии

заведующий кафедрой – 1 ед., ассистент – 6 ед., доцент – 3 ед., профессор – 1 ед.

Кафедра онкологии и лучевой диагностики 

заведующий кафедрой – 1 ед.,ассистент – 5 ед.,доцент – 2 ед.

Кафедра анестезиологии и реанимации

заведующий кафедрой – 1 ед., ассистент – 2 ед.

Центр физического здоровья

Директор – 1 ед.

Университетская клиника

Директор – 1 ед.

Срок подачи заявления – заявления на конкурс вакантных должностей подаются не позднее тридцати календарных дней со дня опубликования объявления.

Дата и время окончания приема документов – 7 сентября 2018 года, 18.00 часов.

1) Лица, не работающие в университете и желающие участвовать в конкурсе с последующим заключением трудового договора, подают заявление (в произвольной форме) на имя руководителя вуза. К заявлению прилагаются следующие документы:

1) личный листок по учету кадров;

2) автобиография;

3) копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;

4) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;

5) список научных работ и изобретений (при наличии);

6) медицинская справка по форме № 086, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697);

7) справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистики и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения.

Лица, желающие участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности заведующего кафедрой дополнительно должны подготовить презентацию о стратегическом развитии кафедры на 3 года.

Участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (список научных публикации, рекомендации от руководства предыдущего места работы и т.п.).

2) Лица, работающие в университете и желающие участвовать в конкурсе  подают заявление на имя руководителя высшего учебного заведения с приложением следующих документов: характеристика, список научных работ и изобретений, заверенные ученым секретарем, конкурсный лист.

Лица, желающие участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности заведующего кафедрой дополнительно должны подготовить презентацию о стратегическом развитии кафедры на 3 года.

Требования к избирающимся по конкурсу:

На должность заведующего кафедрой – высшее (или послевузовское) образование, наличие ученой степени, стаж работы не менее 5 лет на должностях педагогических работников или руководящего состава.

На должность профессора - высшее (или послевузовское) образование, наличие ученой степени, ученого звания «ассоциированный профессор (доцент)» и стаж работы не менее 5 лет научно-педагогической деятельности.

На должность доцента - высшее (или послевузовское) образование, наличие ученой степени, стаж работы не менее 5 лет научно-педагогической деятельности.

На должность старшего преподавателя - высшее (или послевузовское) образование, стаж работы не менее 3 лет научно-педагогической деятельности, в том числе не менее одного года в должности преподавателя или стаж практической работы по специальности (профилю деятельности) не менее 5 лет и/или наличие ученой степени.

На должность преподавателя (ассистента): высшее образование при наличии стажа по специальности не менее 3 лет и/или наличие академической степени магистра.

На должность директора центра физического здоровья: высшее (или послевузовское) образование, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или по специальности не менее 5 лет.

На должность директора университетской клиники: высшее медицинское образование, наличие ученой степени, повышения квалификации по «Менеджменту здравоохранения»/первая/высшая квалификационная категория по специальности «Организация здравоохранения» («Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения»).

За справками обращаться по адресу:

г.Караганда, ул. Гоголя 40, отдел кадров тел: 8 (7212) 50-39-30 (1236, 1303)