«Қарағанды медицина университеті» КеАҚ бос лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

Баспахана

Баспахана бастығы – 1 бірл.

Комплаенс-офис

Комплаенс-офицер – 1 бірл.

Қауіпсіздік қызметі

Қауіпсіздік қызметінің бастығы – 1 бірл.

Эксплуатациялық жұмыс департаменті

Директор – 1 бірл.

Хирургиялық аурулар кафедрасы

Кафедра меңгерушісі – 1 бірл., ассистент  - 0,5 бірл., ассистент-зерттеуші – 1 бірл,

Клиникалық иммунология, аллергология және микробиология кафедрасы

Кафедра меңгерушісі – 1 бірл., оқытушы – 1 бірл.

Әскери кафедрасы

Кафедра меңгерушісі – 1 бірл.

Педиатрия және неонатология кафедрасы

Кафедра меңгерушісі – 1 бірл.

Медициналық психология және коммуникативтік дағдылар кафедрасы

Профессор – зерттеуші - 1 бірл.

Отбасылық медицина кафедрасы

Ассистент-стажер – 1 бірл.

Жедел медициналық көмек кафедрасы

Профессор – 1 бірл.

Фармацевтикалық пәндер және химия кафедрасы

Оқытушы-стажер – 1 бірл., профессор-зерттеуші – 1 бірл., ассоциацияланған профессор – 1 бірл., оқытушы-зерттеуші – 1 бірл.

№2 ішкі аурулар кафедрасы

Ассистент-зерттеуші – 1 бірл.

Патология кафедрасы

Ассистент-зерттеуші – 1 бірл., ассистент-стажер – 1 бірл.

Биология кафедрасы

Оқытушы-стажер – 1 бірл.

Акушерлік, гинекология және перинатология кафедрасы

Ассистент-зерттеуші – 1 бірл., ассистент-стажер – 1 бірл.

Қоғамдық денсаулық, биомедицина және фармация мектебі

Оқытушы-стажер – 0,5 бірл., оқытушы-зерттеуші – 1 бірл., еңбек сіңірген профессор – 0,25 бірл.

Биологиялық химия кафедрасы

Ассистент-профессор – 1 бірл.

Қазақстан тарихы және әлеуметтік-саяси пәндер кафедрасы

Ассоциацияланған профессор – 1 бірл., оқытушы-стажер – 2 бірл.

Шет тілдері кафедрасы

Оқытушы-тьютор – 1 бірл.

Онкология және сәулелі диагностика кафедрасы

Ассистент-зерттеуші – 1 бірл.

Стоматология мектебі

Ассистент-зерттеуші – 1 бірл.

Мейіргерлік білім беру мектебі

Оқытушы – 2 бірл.

Құжаттарды соңғы  қабылдау күні мен уақыты – 02 қыркүйектен бастап 16 қыркүйек аралығында, сағ.18.00 дейін.

1.  Университетте жұмыс істемейтін және конкурсқа қатысқысы келетін тұлғалар өтінішті (еркін үлгіде) ҚМУ КеАҚ адами ресурстарды басқару департаменті директорының атына жазады:

Өтінішпен бірге келесі құжаттар керек:

1)  жеке бас куәлігінің көшірмесі және текесріп салыстыру үшін түпнұсқасы;

2)  жоғарғы білімі мен академиялық және ғылыми дәрежесі туралы дипломдардың көшірмелері, ғылыми атағы туралы құжат және салыстырып тексеру үшін түпнұсқалары;

3)  қайта даярлау және біліктілікті арттыру туралы сертификаттардың көшірмесі (болса) және салыстырып тексеру үшін түпнұсқалары;

4)  ғылыми жұмыстар мен өнертабыстарының тізімі (болса);

Конкурсқа қатысушы біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты ұсына алады (ғылыми жарияланымдар тізімі, бұрынғы жұмыс орны басшысының мінездемесі және т.б.).

 Университетте қызмет ететін және конкурсқа қатысқысы келетін тұлғалар келесі құжаттарды қосымша ұсына отырып,  ҚМУ КеАҚ адами ресурстарды басқару департаменті директорының атына өтініш жазады: мінездеме, біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты ұсына алады, біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты ұсына алады, ғылыми хатшымен куәландырылған ғылыми жұмыстары мен өнертабыстар тізімі.

Бөлімше басшысы бос лауазымына орналасуға конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлғалар бөлімшенің стратегиялық дамуына арналған презентацияны қосымша дайындауға міндетті.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар:

Баспахана бастығы қызметіне – жоғары кәсіби (техникалық немесе полиграфиялық) білімі және мамандығы бойынша еңбек өтілі болуы керек.

Комплаенс-офицер қызметіне – жоғары кәсіби білімі және ұйымдастыру тәжірибесі болуы керек.

Қауіпсіздік қызметінің бастығы қызметіне – жоғары кәсіби білімі және басшылық қызметінде үш жылдан кем емес еңбек өтілі болуы керек.

Эксплуатациялық жұмыс департаменті директоры қызметіне – жоғары кәсіби (экономикалық) білімі және шаруашылық қызметті ұйымдастыру саласында мамандығы бойынша үш жылдан кем емес еңбек өтілі болуы керек.

Кафедра меңгерушісі қызметіне – жоғары білімі, ғылыми дәрежесі немесе магистр академиялық дәрежесі, Clarivate analytics индекстелген журналдарда 2ден кем емес мақала, негізгі автор ретінде (квартиль=Q3, Q4) соңғы 3 жылдағы Scopus, Хирш Индексі – Clarivate analytics немесе Scopus базасы бойынша 1 болу керек.

  Еңбек сіңірген профессор қызметіне – жоғары білім, ғылым докторы ғылыми дәрежесі, ЖАК профессоры ғылыми атағы, жоо-да 30 жылдан астам еңбек өтілі, университет алдында арнайы қызметтері.

  Профессор қызметіне – жоғары білім, ғылыми дәрежесі (ғылым докторы/кандидаты /PhD), профессор/ассоциацияланған профессор ғылыми атағы (БҒЖБК), Clarivate analytics, Scopus индекстелген журналдарда негізгі автор ретінде сонғы 3 жылда басылған 3 мақала (квартиль=Q3 және жоғары), Хирш Индексі – Clarivate analytics немесе Scopus базасы бойынша 2 болу керек.

  Профессора-зерттеуші қызметіне – жоғары білім, жоғары білім, ғылыми дәрежесі (ғылым докторы/кандидаты /PhD), профессор/ассоциацияланған профессор ғылыми атағы (БҒЖБК), Clarivate analytics, Scopus индекстелген журналдарда негізгі автор ретінде сонғы 3 жылда басылған 6 мақала, оның ішінде 3 мақала негізгі автор ретінде (квартиль=Q3 және жоғары), Хирш Индексі – Clarivate analytics немесе Scopus базасы бойынша 2 болу керек, ғылыми-зерттеу жобаларында жетекші/жауапты орындаушы ретінде қатысу тәжірибесі (гранттар, ҒТБ).

  Ассоциацияланған профессор қызметіне – жоғары білім, жоғары білім, ғылыми дәрежесі (ғылым докторы/кандидаты /PhD), Clarivate analytics, Scopus индекстелген журналдарда негізгі автор ретінде сонғы 3 жылда басылған 2 мақала (квартиль=Q3 және жоғары), Хирш Индексі – Clarivate analytics немесе Scopus базасы бойынша 1 болу керек.

  Ассистент-профессор қызметіне – жоғары білім, ғылыми дәрежесі, магистр академиялық дәрежесі/резидентурада аяқталған оқуы, бірінші/жоғары сантатты дәрігер, Clarivate analytics, Scopus индекстелген журналдарда сонғы 5 жылда басылған 2 мақала.

  Оқытушы-зерттеуші / ассистент-зерттеуші қызметіне – жоғары білім, жоғары білім, ғылыми дәрежесі (ғылым докторы/кандидаты /PhD), Clarivate analytics, Scopus индекстелген журналдарда сонғы 3 жылда басылған 4 мақала, ғылыми-зерттеу жобаларында қатысу тәжірибесі.

  Оқытушы-тьютор қызметіне – жоғары білім, ғылыми дәрежесі, магистр академиялық дәрежесі/резидентурада аяқталған оқуы, бірінші/жоғары сантатты дәрігер, PBL, TBL әдістерімен оқытуды меңгерген сертификат болуы қажет.

  Оқытушы-стажер / ассистент-стажер қызметіне – жоғары білім.

  Мейіргерлік білім беру мектебінің оқытушысы қызметіне – тиісті мамандығы бойынша жоғары білім.

Анықтама алу үшін келесі мекенжайға хабарласуға болады:

Қарағанды қ., Гоголь көш. 40, Адами ресурстарды басқару департаменті

(214, 221 каб.) тел: 8 (7212) 50-39-30 (1236, 1303)