ҚР ДСМ Шаруашылық жүргізу құқығындағы «Қарағанды мемлекеттік медицина университеті» РМК профессорлық-оқытушылық құрамының, әкімшілік-басқарушылық құрамының бос орындарын басуға конкурс жариялайды:

Акушерлік, гинекология және перинатология кафедрасы

кафедра меңгерушісі – 1 бірл.,  ассистент – 15бірл.,доцент – 2бірл.

Реабилитология және дене мәдениеті кафедрасы

кафедра меңгерушісі – 1 бірл., доцент – 2 бірл., оқытушы – 2 бірл.

Биологиялық химия кафедрасы

кафедра меңгерушісі – 1 бірл., аға оқытушы – 4 бірл.,оқытушы – 5 бірл., доцент – 5 бірл., профессор – 3 бірл.

Биология кафедрасы

оқытушы – 3бірл., доцент – 3 бірл.

Клиникалық анатомия және визуалдық диагностика кафедрасы

кафедра меңгерушісі – 1 бірл., оқытушы – 8 бірл.,  ассистент – 4бірл., доцент – 2,5 бірл.

№ 1 ішкі аурулар кафедрасы

ассистент – 5бірл., доцент – 4 бірл., профессор – 2 бірл.

№ 2 ішкі аурулар кафедрасы

профессор – 3 бірл.,ассистент – 6бірл.

№ 3 ішкі аурулар кафедрасы

Кафедра меңгерушісі – 1 бірл., профессор – 3 бірл., доцент – 6 бірл.,ассистент – 8бірл.

Нутрициология және гигиена кафедрасы 

кафедра меңгерушісі – 1 бірл., профессор – 2 бірл., доцент – 4 бірл.

№ 1 балалар аурулары кафедрасы

ассистент – 6бірл., доцент – 2 бірл., профессор – 6 бірл.

№ 2 балалар аурулары кафедрасы

доцент – 3 бірл., профессор – 3 бірл., ассистент – 5 бірл.

Кафедра иностранных языков

аға оқытушы – 2 бірл., доцент – 3 бірл., профессор – 1 бірл.

Қазақстан тарихы және әлеуметтік-саяси пәндер кафедрасы

старший преподаватель – 2бірл., преподаватель – 3бірл., доцент – 3 бірл., профессор – 2 бірл.

Қазақ тілі кафедрасы

доцент – 2 бірл.

Клиникалық фармакология және дәлелді медицина кафедрасы

аға оқытушы – 2 бірл., доцент – 2 бірл.

Медициналық биофизика және информатика кафедрасы

аға оқытушы – 3 бірл.,оқытушы – 3 бірл , доцент – 2 бірл.

Микробиология және клиникалық иммунология кафедрасы

кафедра меңгерушісі - 1 бірл., оқытушы – 5 бірл., аға оқытушы – 3 бірл., доцент – 3 бірл., профессор – 3 бірл.

Неврология және психиатрия кафедрасы

кафедра меңгерушісі – 1 бірл., ассистент – 6бірл., доцент – 2 бірл.

№ 1 жалпы дәрігерлік тәжірибе кафедрасы

кафедра меңгерушісі – 1 бірл., ассистент – 5бірл., доцент – 2 бірл.

№ 2 жалпы дәрігерлік тәжірибе кафедрасы

ассистент – 9 бірл., профессор – 4 бірл., доцент – 2 бірл.

Жалпы хирургия және травматология кафедрасы

ассистент – 4 бірл., доцент – 2 бірл.

Онкология және коммуникативтік дағдылар кафедрасы

кафедра меңгерушісі – 1 бірл., ассистент – 5 бірл.,оқытушы – 3 бірл., аға оқытушы – 2 бірл., доцент – 2 бірл.

Офтальмология және оториноларингология кафедрасы

доцент – 2 бірл., ассистент – 5 бірл.

Орыс тілі кафедрасы

аға оқытушы – 2 бірл.,  оқытушы – 5 бірл., доцент – 5 бірл.

Жедел медициналық көмек кафедрасы

ассистент – 5бірл., доцент – 4 бірл., профессор – 2 бірл.

Стоматология кафедрасы

кафедра меңгерушісі– 1 бірл., ассистент – 8бірл., доцент – 3 бірл.

Фармацевтикалық пәндер және химия кафедрасы

профессор – 1 бірл., доцент – 4бірл.,оқытушы – 4бірл.

Физиология және патология кафедрасы

кафедра меңгерушісі – 1 бірл., доцент – 6 бірл.,аға оқытушы – 3 бірл.,оқытушы – 11 бірл., ассистент – 3 бірл., профессор – 3 бірл.

№ 1 хирургиялық аурулар кафедрасы

кафедра меңгерушісі– 1 бірл., ассистент – 5 бірл., доцент – 4 бірл, профессор – 1 бірл.

№ 2 хирургиялық аурулар кафедрасы

ассистент – 4бірл., доцент – 3 бірл.

№ 3 хирургиялық аурулар кафедрасы

кафедра меңгерушісі– 1 бірл., ассистент – 3бірл., профессор – 2 бірл., доцент – 3 бірл.

Эпидемиология және жұқпалы аурулар кафедрасы

кафедра меңгерушісі – 1 бірл., профессор – 4 бірл., ассистент – 5 бірл., оқытушы – 3 бірл., доцент – 4 бірл.

Қоғамдық денсаулық сақтау кафедрасы

кафедра меңгерушісі – 1 бірл., профессор – 2 бірл.,доцент – 6 бірл.,преподаватель – 6 бірл.

Мейіргер ісі кафедрасы

кафедра меңгерушісі – 1 бірл.,преподаватель – 2 бірл.

Инновациялық технологиялар трансферті және кәсіби дамыту орталығы

директор  – 1 бірл.

Медицина мектебі

директор  – 1 бірл.

Стоматология мектебі

директор  – 1 бірл.

Мейіргерлік білім беру мектебі

директор  – 1 бірл.

Қоғамдық денсаулық және фармация мектебі

директор – 1 бірл.

Клиникалық және инновациялық қызмет бөлімі

бөлім бастығы  – 1 бірл.

Маркетинг және сату бөлімі

бөлім бастығы – 1 бірл.

Материалдық қамту бөлімі

бөлім бастығы – 1 бірл.

Өтініштерді тапсыру мерзімі  – өтініштер хабарландыру шыққан күннен бастап отыз күнтізбелік күннен кешікпей бос қызмет орындары конкурсына тапсырылады.

Құжаттарды соңғы  қабылдау күні мен уақыты – 8 шілде 2018 жыл, сағ.18.00.

1)  Университетте жұмыс істемейтін және кейіннен еңбек шартын бекіте отырып, конкурсқа қатысқысы келетін тұлғалар өтінішті (еркін үлгіде) жоғарғы оқу орны басшысының атына жазады:

Өтінішпен бірге келесі құжаттар керек:

1)  Қызметкерлер құрамын есепке алу бойынша жеке парақ;

2)  өмірбаян;

3)  жоғарғы білімі мен академиялық және ғылыми дәрежесі туралы дипломдардың көшірмелері, ғылыми атағы туралы құжат және салыстырып тексеру үшін түпнұсқалары;

4)  қайта даярлау және біліктілікті арттыру туралы сертификаттардың көшірмесі (болса) және салыстырып тексеру үшін түпнұсқалары;

5)  ғылыми жұмыстар мен өнертабыстарының тізімі (болса);

6)  Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген (№6697 нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде тіркелген) № 086 үлгі бойынша медициналық анықтама;

7)   Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінде берілетін есеп бойынша тұлғаның қылмыстық құқық бұзушылық жасағаны туралы мәліметтердің бар-жоқтығы туралы анықтама.

Факультет деканы, кафедра меңгерушісінің бос лауазымына орналасуға конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлғалар 3 жылға факультеттің, кафедраның стратегиялық дамуына арналған презентацияны қосымша дайындауға міндетті.

Конкурсқа қатысушы біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты ұсына алады (ғылыми жарияланымдар тізімі, бұрынғы жұмыс орны басшысының мінездемесі және т.б.).

2) Университетте қызмет ететін және конкурсқа қатысқысы келетін тұлғалар келесі құжаттарды қосымша ұсына отырып,  жоғарғы оқу орны басшысының атына өтініш жазады: мінездеме, ғылыми хатшымен куәландырылған ғылыми жұмыстары мен өнертабыстар тізімі, конкурстық парақ.

Кафедра меңгерушісінің бос лауазымына орналасуға конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлғалар 3 жылға кафедраның стратегиялық дамуына арналған презентацияны қосымша дайындауға міндетті.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар:

Кафедра меңгерушісі қызметіне – жоғары (немесе ЖОО-нан кейінгі) білімі, ғылыми дәрежесі, педагогикалық қызметкер немесе басшылар құрамы қызметінде кемінде 5 жыл жұмыс өтілі болу керек.

Профессор қызметіне - жоғары (немесе ЖОО-нан кейінгі) білімі, ғылыми дәрежесі, «қауымдастырылған профессор (доцент)» ғылыми атағы және ғылыми-педагогикалық қызметте кемінде 5 жыл жұмыс өтілі болу керек.

Доцент қызметіне - жоғары (немесе ЖОО-нан кейінгі) білімі, ғылыми дәрежесі, ғылыми-педагогикалық қызметте кемінде 5 жыл жұмыс өтілі болу керек.

Аға оқытушы қызметіне - жоғары (немесе ЖОО-нан кейінгі) білімі, ғылыми-педагогикалық қызметте кемінде 3 жыл, сонымен қатар, оқытушы қызметінде кемінде бір жыл жұмыс өтілі және мамандығы (қызмет бағыты)  бойынша кемінде 5 жыл тәжірибелік  жұмыс өтілі және/немесе ғылыми дәрежесі болу керек.

Оқытушы (ассистент) қызметіне – жоғары білімі, мамандығы бойынша кемінде 3 жыл жұмыс өтілі және/немесе магистр академиялық дәрежесі болу керек.

Инновациялық технологиялар трансферті және кәсіби дамыту орталығының директоры қызметіне: жоғары медициналық білім, ғылыми дәрежесі, медициналық білім беру ұйымдарында педагогикалық және басқарушылық қызметтерде кемінде 5 жыл жұмыс өтілі болу керек.

Мектеп директоры қызметіне: жоғары (немесе ЖОО-нан кейінгі) білімі, ғылыми дәрежесі, білім беру мекемелерінде басшылық қызметте немесе мамандығы бойынша жұмыс өтілі 5 жылдан кем емес, білім менеджменті бойынша біліктілік жоғарлату курсын өткені туралы сертификат (куәлік) болу керек.

Маркетинг және сату бөлімі бастығының қызметіне: сәйкес мамандығы бойыншажоғары (немесе ЖОО-нан кейінгі) білімі, және сату аясында мамандығы бойынша 5 жылдан кем емес өтілі болуы керек.

Материалдық қамту бөлімі бастығының қызметіне: жоғары (немесе ЖОО-нан кейінгі) білімі, және материалдық-техникалық қамту аясында мамандығы бойынша 5 жылдан кем емес өтілі болуы керек

Клиникалық және инновациялық қызмет бөлімі бастығының қызметіне: жоғары білімі, басшылық қызметте немесе мамандығы бойынша жұмыс өтілі 5 жылдан кем емес болу керек.

Анықтама алу үшін келесі мекенжайға хабарласуға болады:

Қарағанды қ., Гоголь көш. 40, кадрлар бөлімі тел: 8 (7212) 50-39-30 (1236)